Visie

Wees niet bang voor langzame vooruitgang; wees alleen bang voor stilstand.

Voor zowel de mens als een organisatie is het van belang om in 'beweging' te blijven. Beweging geeft verandering, ontwikkeling en vooruitgang.
Doordat de mensen binnen de organisatie zich ontwikkelen, ontwikkelt een organisatie. Aandacht voor de mens binnen de organisatie staat daarom centraal!

Bewegen, bewegen! Is er geen grotere kwelling te bedenken dan stil te blijven staan, op één plek jarenlang? Arthur Japin